Skip to content

Informations générales

Date
Jeudi 18 juin 2026
Entité
Groupe Autosphere
Type de Contrat
CDI
Ville
COMPIEGNE
Region
Hauts-de-France

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans le Poitou-Charentes, l’Île de France et la Picardie.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un vendeur véhicules neufs H/F pour rejoindre notre équipe de Compiègne (60).

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez le développement et le suivi commercial de votre secteur.

Vos principales missions :

  • Prospecter, développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.
  • Conseiller les clients et commercialiser les véhicules ainsi que les solutions de financement et services associés.
  • Assurer le suivi des commandes et la livraison des véhicules.
  • Estimer et négocier les reprises de véhicules d'occasion.
  • Participer à la mise en œuvre des actions commerciales de la concession et à l'atteinte des objectifs de vente.
  • Appliquer les procédures et standards qualité de l'entreprise afin de garantir la satisfaction client.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuez activement à leur offrir une expérience d'achat de qualité.


Rémunération avec variables : à partir de 38K€ brut / an

Statut : cadre

Forfait 218 jours/an, 5 jours par semaine

Mutuelle, tickets restaurant, CSE

Description du profil

Qui êtes-vous ? 

Vous êtes dynamique, autonome et avez prouvé votre capacité à gérer efficacement un portefeuille clients et à accroître son potentiel. Vous faites du financement et autres produits périphériques des arguments de vente et savez créer avec les clients un lien autre que celui de client/fournisseur.

Vous avez le goût du challenge et de la performance.


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération
A partir de 30 K€

Pourquoi nous rejoindre

GROUPE AUTOSPHERE : Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Retour